{"id":3357,"date":"2024-02-20T23:28:01","date_gmt":"2024-02-20T23:28:01","guid":{"rendered":"https:\/\/persianasbuga.com\/soma\/?p=3357"},"modified":"2024-02-20T23:28:01","modified_gmt":"2024-02-20T23:28:01","slug":"te-contamos-la-importancia-de-la-salud-ocupacional-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saludocupacionalymedicinasalternativas.com\/?p=3357","title":{"rendered":"Te contamos la importancia de la salud ocupacional en las empresas"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">El principal objetivo de la salud ocupacional es el de velar por el bienestar, la salud y las condiciones de trabajo de cada individuo en una empresa. La presencia de\u00a0<strong>la salud ocupacional en una empresa es de vital importancia\u00a0<\/strong>ya que adem\u00e1s de procurar el m\u00e1s alto bienestar f\u00edsico, mental y social de los empleados, se busca establecer y sostener un medio ambiente de trabajo seguro y sano.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Adem\u00e1s de estos beneficios mencionados antes, se desatan otros m\u00e1s; el clima laboral de igual forma se ve afectado de forma positiva al momento en el que\u00a0<strong>los empleados ven que la empresa se preocupa por su bienestar<\/strong>\u00a0y salud f\u00edsica y mental.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">La importancia de las personas para las organizaciones, consiguen fijar un control de riesgos que giren en torno a ellos. El \u00e9xito de cualquier organizaci\u00f3n en el\u00a0<strong>compromiso es crear un programa lo suficientemente efectivo de salud ocupacional<\/strong>\u00a0que provea seguridad, protecci\u00f3n y atenci\u00f3n integral a los trabajadores para que ellos consigan desempe\u00f1arse en sus laborales y generar mucha m\u00e1s productividad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Muchas organizaciones no tienen conocimiento de que sus trabajadores se encuentran expuestos a cualquier tipo de riesgo sin importar el tipo de labores que desempe\u00f1en. En el momento en el que\u00a0<strong>los riesgos intr\u00ednsecos en las actividades que se llevan a cabo a diario se materializan<\/strong>, y afectan de una u otra forma al empleado, sus consecuencias se hacen extensivas al no solo afectar al individuo, sino a la empresa, y al entorno social y familiar del afectado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Si en una organizaci\u00f3n no se aplica esta din\u00e1mica, la organizaci\u00f3n se ver\u00e1 propensa a entrar en conflictos judiciales externos por\u00a0<strong>parte de los trabajadores que hayan sido afectados<\/strong>, y por ende esto tendr\u00e1 una incidencia en su productividad y permanencia en el mercado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Una organizaci\u00f3n desarrolla un programa que implante la salud ocupacional, se consiguen beneficios como: la mejora de la calidad del clima laboral,\u00a0<strong>mayor satisfacci\u00f3n del personal y productividad<\/strong>, y calidad en productos y servicios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Un efecto paralelo que se genera por medio de la implantaci\u00f3n de este programa, es la detecci\u00f3n de riesgos psicosociales o errores nuevos que est\u00e9 presentando la organizaci\u00f3n, para despu\u00e9s\u00a0<strong>generar nuevas propuestas de soluciones de manera efectiva y oportuna<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Solucionar problemas de riesgo por medio de un programa de salud ocupacional, ayuda de manera efectiva a promover la\u00a0<strong>evoluci\u00f3n que expandir\u00e1 el \u00e9xito interno<\/strong>, a ser un ejemplo de organizaci\u00f3n ideal a otras organizaciones e instituciones, y en un futuro a contribuir al desarrollo de las empresas del pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Se han demostrado cifras elevadas por la OIT (Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo) sobre las muertes relacionadas con el trabajo.\u00a0<strong>Alrededor de 2 millones de personas en el mundo mueren al a\u00f1o por riesgos<\/strong>\u00a0presentados en sus respectivas organizaciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Es por esto que, ante todo es importante\u00a0<strong>asesorarse de un experto en cuanto a la salud ocupacional\u00a0<\/strong>y no dejarlo en manos de inexpertos. De forma adicional, tanto en la OIT como en la legislaci\u00f3n Colombiana, existen normas y decretos que llaman a las organizaciones obligatoriamente a implantar un programa de salud.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El principal objetivo de la salud ocupacional es el de velar por el bienestar, la salud y las condiciones de trabajo de cada individuo en una empresa. 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